こんにちは、いたばし若者サポートステーションのスタッフTです( *´艸`)
外に出ると溶けちゃいそうなほど暑いですね(´-`*)
さて14日はブレーンストーミングを使って職場での困ったを解決しよう!
というセミナーを開催しました。
ブレインストーミング、通称ブレストは 集団によるにアイデア発想法の1つで、
自由奔放にアイデアを出し合い、互いの発想の異質さを利用して、
多数のアイデアを生み出そうという集団思考法・発想法のことです。
今回のテーマは
「始業から終業まで間、職場での会話量が増えた理由や
その内容をグラフを見て答えなさい」
でした。
スタッフTは一日の会話量の増減を
前衛的なグラフによって表現しました(´◉◞౪◟◉)
全員で100個の解答を出して、それを
タイプ別に分けて整理してみました。
セミナーの最後では100個でたアイディアを見ながら、
職場の人と話す切り口は沢山あることを皆で共有しました。
「職場で人間関係を良好に保つために、どうやったら会話が弾むか!」
という視点で考えてしまうと煮詰まってしまいます。
ですが、あえて抽象的なグラフを見ながら
「この会話の増減は、どんな状況なら起きるか?」
という視点で考えてみると少し柔軟な考え方ができると思います。
いたばしサポステでは就職に煮詰まってしまったブレイン(頭脳)を
チョット柔らかくする支援をしています!
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